运用各种物质利益手段来实现目标的管理方法是（）。

A:法律方法 B:思想教育方法 C:经济方法 D:行政方法 E:社会心理学方法

班级建设设计的内涵包括班级建设的目标、实现目标的途径、具体方法和工作程序，其中以（）的制定最为重要

A:实现目标的途径 B:班级建设目标 C:具体方法 D:工作程序

使最密切联系原则具体化的方法是（）

A:规则选择方法 B:政府利益分析方法 C:特征性履行方法 D:合同自体法

利克特殊发现，在组织制定目标和实现目标时，最有效的方法是（）

A:利用的——命令的方法 B:温和——命令式的方法 C:商议式的方法 D:集体参与的方法

利克特发现，在组织制定目标和实现目标时，最有效的方法是（）

A:利用的——命令的方法 B:温和——命令的方法 C:商议式的方法 D:集体参与的方法

（）是有效实现目标，即所有管理行为，都是为实现目标而服务。

A:管理的目标 B:实现目标的手段 C:管理的本质 D:管理的项目

（）是有效实现目标，即所有管理行为，都是为实现目标而服务。

A:管理的目标 B:实现目标的手段 C:管理的本质 D:管理的项目

运用各种物质利益手段来实现目标的管理方法是（）

A:法律方法 B:思想教育方法 C:经济方法 D:行政方法 E:社会心理学方法