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评估培训效果时常采用哪些标准

题库:应用心理学 类型:简答题 时间:2017-06-23 20:47:43 免费下载:《应用心理学》Word试卷

评估培训效果时常采用哪些标准

评估培训效果时常采用哪些标准

本题关键词:采光效果,疗效评估,经济效果评价指标,评估指标,评标结果,采光标准,评标标准,临床疗效评估,指标性评估,疗效标准;

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  • 1、

    对该公司的培训效果进行评估包括哪些内容( )。

  • 2、

    如果要对该公司的培训效果进行评估,可以采取的做法有( )。

  • 3、

    该公司将员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩,属于培训与开发实施过程中的( )环

  • 4、

    该公司对培训与开发效果的评估包括( )。

  • 5、

    M公司新员工培训的内容包括( )等方面。

  • 6、

    M公司对在职员工的培训侧重于( )方面。

  • 7、

    M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。

  • 8、

    根据案例资料:M公司采用的员工培训评估方法有( )。

  • 9、

    在规划与设计每项培训活动前,由培训组织部门、组织者采用各种技术方法,对各相关组织及成员新定目标等进行

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