某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后，老王成为了公司的技术骨干。但是，由于经常需要出差，老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后，委派人力资源部门主管对其进行挽留。根据以上资料，回答下列问题：

关于态度与行为关系的说法，正确的是( )。

A:态度的特殊性越高，对行为预测的准确性就越低 B:内在自我意识强的人，态度对行为预测的准确性就较高 C:时间因素对态度与行为之间的关系没有影响 D:态度的强度与其对行为的预测准确性成反比

笑面挫折的乐观态度也是创新人才应该具有的个性品质。

让学生感受生命的可贵，养成自尊自信，乐观向上，意志坚强的人生态度。这属于思想品德课程目标中的（）。

A:情感、态度、价值观目标 B:能力目标 C:知识目标 D:综合目标

乐观

要端正人生态度，就必须做到（）。

A:以认真的态度对待人生 B:以务实的态度对待人生 C:以乐观的态度对待人生 D:以进取的态度对待人生

当决策者态度既不乐观，也不悲观，而是处于悲观和乐观之间时，可采用的决策准则有( )。

A:乐观准则 B:悲观准则 C:平均主义准则 D:折衷准则

当决策者态度既不乐观，也不悲观，而是处于悲观和乐观之间时，可采用的决策准则有( )。

A:乐观准则 B:悲观准则 C:平均主义准则 D:折衷准则

当决策者态度既不乐观，也不悲观，而是处于悲观和乐观之间时，可采用的决策准则有( )。

A:乐观准则 B:悲观准则 C:平均主义准则 D:折衷准则