护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦,待遇不高,排班不合理等因素。

关于我国的护理人力资源，叙述正确的是

A:医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30％ B:护理人力资源分布地区差异较小 C:男,女比例差别不大 D:职称结构分布不合理 E:护理人力资源年龄分布差异较小

护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。

关于我国的护理人力资源，描述正确的是

A:医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30％ B:护理人力资源分布地区差异较小 C:男、女比例差别不大 D:职称结构分布不合理 E:护理人力资源年龄分布差异较小

光缆可以分为（）。

A:工作区子系统、水平光缆、垂直子系统 B:水平光缆、建筑物主干光缆、建筑群主干光缆 C:水平光缆、管理间子系统、建筑群主干光缆 D:建筑群子系统、设备间子系统、建筑物主干光缆

以下光缆资源中，在本地网的层面唯一命名的有：（）

A:光缆段 B:局内光缆 C:局向光纤 D:光路

光缆设施的资源数据管理要求（）

A:光设施端子采集完整 B:光缆段路由完整准确 C:光缆段长度、芯数等关键属性采集完整 D:光纤与端子成端关系正确

管线系统光缆资源数据合规性检查不可以提供哪项数据（）

A:光缆级别 B:所属对象 C:芯数 D:光缆名称

ADSS光缆是（）

A:非金属光缆 B:自承式光缆 C:地线复合光缆 D:普通光缆

TMS中，哪个不属于光缆资源？（）

A:光缆段 B:纤芯段 C:光路 D:传输机房