劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是( )。

A:劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成 B:劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等 C:在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺 D:劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破

（）是指园林植物配置时把体量、质地各异的植物种类按均衡的原则配植，景观显得稳定、顺眼。

A:统一的原则 B:调和的原则 C:均衡原则

教会法认为，契约双方的收益和损失应该“平等”、“合理”，达到均衡，该原则为（）

A:正当价格原则 B:合理价值原则 C:等值货币原则 D:均衡价值原则

为避免同抢，均衡话务，7号中继群在定义HUNTING时的原则是信令点编码大的（）优先。

A:奇优先 B:偶优先 C:无所谓

下面（）选项属于话务特性。

A:话务类别 B:话务参数 C:业务类别 D:话务源

在话务统计结果中，每线话务量是（）的比值。

A:通话话务量/可用中继线数； B:单位时间呼叫次数/可用中继线数； C:占用话务量/可用中继线数； D:单位时间应答次数/可用中继线数。

华为II代信道分配算法中，关于“均衡话务分布允许”开关，下列说法正确的是：（）

A:在GPRS无线资源管理算法中，用来均衡GPRS的话务分布 B:在华为II代信道分配算法中用来均衡各个信道的话务，使得各信道被占用的机会趋于均衡。 C:用来判决是否随机选择信道遍历的起始范围； D:如果该参数为是，则将上次所分配信道的下一个信道作为信道遍历的起点

在话务规划中，我们要取以下那个时段的话务为参考？（）

A:10：00–11：00话务量 B:19：00–20：00话务量 C:平均话务量 D:实忙时话务量

话务不均衡原因主要表现在：（）。

A:基站天线挂高、俯仰角、发射功率设置不合理，小区覆盖范围较大，导致该小区话务量较高，造成与其它基站话务量不均衡； B:由于地理原因，小区处于商业中心或繁华地段，手机用户多而造成该小区相对其它小区话务量高； C:小区参数，如允许接入最小电平等设置不合理而导致话务量不均衡； D:小区优先级参数设置未综合考虑；

话务质量统计是（）的基础。

A:整章建制 B:话务管理 C:话务培训 D:资料管理