根据员工违规违纪行为处理办法，对系统业务差错调整不及时，造成不良社会影响的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。

A:警告 B:撤职 C:记过 D:开除

根据员工违规违纪行为处理办法，未按规定对系统业务差错进行调整，造成资金损失的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。

A:警告 B:记过 C:撤职 D:开除

罪犯因违纪受到记过处分的应填写上报（）。

A:罪犯禁闭（隔离、戴戒具）审批表 B:罪犯行政处罚审批表 C:罪犯严管集训审批表 D:罪犯记过处分审批表

记过的处分期间是（）。

A:12个月 B:18个月 C:6个月 D:24个月

违法设定或者实施行政处罚的；给予警告或者记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职处分。

A:记大过或者降级 B:记过或记大过 C:降级或降职 D:降职

不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止，情节较轻的，给予（）处分；情节较重的，给予记过、记大过处分。

A:警告，严重警告 B:严重警告，记过 C:警告

在经营管理问责中，查实影响金额500万元及以下的，给予责任单位领导班子通报批评，党政正职（），分管经营副职警告或记过。

A:记过 B:警告 C:诫勉谈话 D:记大过

在经营管理问责中，查实影响金额500万元及以下的，给予责任单位领导班子通报批评，党政正职（），分管经营副职警告或记过。

A:记大过 B:诫勉谈话 C:警告 D:记过