金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业，主营机械发动机生产与出口业务，员工多为中等专业技术性人才，管理基础较为薄弱。2009年以来，随着人民币汇率的升值，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定性不断下降，老员工由于缺乏自主权和附加责任，加之经济危机的影响，已出现个别人借口休病假到对手单位上班的现象；新员工由于长期干同一种工作，缺乏工作挑战性和技能增长需求的满足，也导致工作积极性下降与效能降低。考虑到上述问题，为了提高企业效率性价比，防止人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金外包给专门的人力资源管理公司开展工作分析与设计。

工作分析的实施需要广大员工的支持，因此，开展工作分析时，应让员工明确( )。

A:工作分析的流程 B:工作分析的目的 C:需要花费的金钱和人力 D:需要员工配合的工作

行政机关解除查封、扣押后对查封、扣押的财物应该怎么处理（）。

A:解除查封、扣押应当立即退还财物 B:已将鲜活物品或者其他不易保管的财物拍卖或者变卖的，退还拍卖或者变卖所得款项 C:变卖价格明显低于市场价格，给当事人造成损失的，应当给予补偿 D:查封、扣押的财物毁损的，应该给予赔偿

下列不得查封、扣押的有（）。

A:公民个人的生活必需品 B:公民所扶养家属的生活必需品 C:已被其他国家机关依法查封的财物 D:与违法行为无关的场所、设施或者财物

下列哪些物品不得查封、扣押（）。

A:公民个人的生活必需品 B:公民所扶养家属的生活必需品 C:已被其他国家机关依法查封的财物 D:与违法行为无关的场所、设施或者财物

用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A:可以 B:必须 C:应当 D:不得

用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A:可以 B:必须 C:应当 D:不得

在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。

A:不得违法对员工进行罚款 B:不得违法扣押员工金钱和其他财物等 C:不得拖欠克扣员工工资等收入 D:不得在发放工资时代扣个人所得税

由单选和多选组成。

A:甲区工商局应当返还扣押财物 B:甲区工商局应当赔偿某厂不能履行合同损失100万元 C:甲区工商局应当赔偿某厂名誉损失 D:甲区工商局应当赔偿某厂停产利润损失100万元