甲乙双方因合同纠纷达成仲裁协议交A仲裁委员会仲裁，在仲裁规则规定期限内未能约定仲裁庭的组成方式，也未选定仲裁员；对于是否开庭,是否公开审理也未达成协议。仲裁庭对裁决也不能达成一致意见。

仲裁员丙与首席仲裁员和仲裁员丁的意见不同，以下做法正确的是：( )

A:丙必须在仲裁书上签名，只有这样，仲裁书才得以生效 B:丙可以不在仲裁书上签名，仲裁书依然生效 C:丙向仲裁委员会提出申请，要求仲裁委员会对裁决书的裁决进行审查 D:丙要求仲裁庭在仲裁书中补充说明自己对案件的裁决意见

2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作，公司可提前30日通知成某终止劳动合同。2010年5月，成某外出旅游时遭遇车祸，手臂伤残，在家休息了5个月后，回到公司上班。由于手臂伤残，公司作出了30日后与成某终止劳动合同的决定。成某听到此消息后，向公司提出质疑，认为自己与公司签订的是无固定期限的劳动合同，公司不能随意终止合同，即使要终止合同，也应得到一定的经济补偿。但公司经理拿出劳动合同对成某说："这是白纸黑字，你自己签的终止合同的条件。按照国家规定，解除劳动合同应支付经济补偿金，但终止劳动合同，就不存在经济补偿问题。"成某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请分析案例，并回答下列问题：

仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若( )，则应当回避。

A:与案件有利害关系 B:接受代理人请客送礼 C:促使争议双方当事人达成调解协议 D:私自会见当事人

下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（）。

A:仲裁员与案件当事人来自同一地区 B:仲裁员与案件有利害关系 C:仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 D:仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属

仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若（），则应当回避。

A:与案件有利害关系 B:接受代理人请客送礼 C:促使争议双方当事人达成调解协议 D:私自会见当事人 E:是仲裁委员会主任

仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若（），则应当回避。

A:与案件有利害关系 B:接受代理人请客送礼 C:促使争议双方当事人达成调解协议 D:私自会见当事人 E:是仲裁委员会主任

如果三名仲裁员对仲裁案件的处理意见均不同，则( )。

A:由仲裁委员会主任作出仲裁裁决 B:按照首席仲裁员的意见作出仲裁裁决 C:另行组成仲裁庭对该案重新进行仲裁 D:由当事人向人民法院起诉

仲裁员有下列( )情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请。

A:与本案没有利害关系但是远近闻名的仲裁员 B:是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属 C:与本案有利害关系 D:与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的 E:私自会见当事人、代理人或者接受当事人、代理人的请客送礼的

仲裁委员会在处理人事争议案件时，如果遇到（ ）情况，仲裁员应回避。

A:是本案的当事人或者当事人近亲属 B:是本案的代理人员亲属 C:与本案的代理人近亲 D:与本案当事人、代理人有关系，可能影响公正裁决的

根据《仲裁法》的规定，下列哪些情形下，A、B两公司作为当事人提出仲裁员回避的申请应当得到准许
A．A公司经理发现某仲裁员私自会见B公司的代理人
B．B公司代理人发现某仲裁员虽是会计师但法律知识欠缺
C．A公司董事长发现某仲裁员曾经做过律师，但现任公务员
D．B公司经理发现某仲裁员的配偶是A公司高级主管

A:A公司经理发现某仲裁员私自会见B公司的代理人 B:《仲裁法》的规定，下列哪些情形下，A、B两公司作为当 C:B公司代理人发现某仲裁员虽是会计师但法律知识欠缺 D:A公司董事长发现某仲裁员曾经做过律师，但现任公务员 E:B公司经理发现某仲裁员的配偶是A公司高级主管