试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。

该机械加工厂的效益一直很好，因此，厂里每年都会组织工人去度假旅游，而工资照发，这是工厂给职工的( ).

A:特别工资 B:福利 C:货币延期支付 D:实物工资

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。

由于该工厂的装配车间工作环境很差，而且危险系数很高，因此厂里为该车间的工人支付较高的工资，这属于( )。

A:技能性工资 B:补偿性工资 C:垄断性工资 D:竞争性工资

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。

在该厂的生产车间，小李和小王在同一条生产线上，又同在一班，每周都工作40小时，小李每分钟完成10个零件，而小王却完成15个，因此小王的工资比小李的要高，这说明该厂的生产车间实行的是( )。

A:计时工资制 B:计件工资制 C:效率工资制 D:职能工资制

计时工资中应包括（）。

A:基础工资 B:职务工资 C:见习工资 D:加班加点工资 E:专业技术等级工资

关于加班加点工资报酬支付标准的阐述。不正确的是（）

A:安排劳动者超长时间工作的，支付不低于工资的150%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬 C:法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 D:法定休息日安排劳动者工作的又不能安排补休的，支付不低于工资的300%的工资报酬

按照国务院批准、国家统计局发布的（（关于工资总额组成的规定），工资总额由计时工资、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资以及（）组成。

A:独生子女费 B:奖金 C:异地安置费 D:计件工资

根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。

A:计时工资制 B:计件工资制 C:综合工时制 D:不定时工时制

关于员工加班加点工资支付标准，下列说法正确的是（）

A:用人单位与员工约定的，从其约定 B:由用人单位确定，员工应该遵守 C:没有任何书面标准的，按照员工前6个月的平均工资计算 D:可以低于集体合同标准

关于员工加班加点工资支付标准，下列说法正确的是（）

A:用人单位与员工约定的，从其约定 B:双方没有约定的，按照集体合同或者本单位工资支付制度执行 C:没有书面确定工资标准，按照员工上个月的工资计算 D:员工实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算

工资是劳动者维持生活的基本保障，《劳动法》对工资做了如下定义：“工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬，包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。”
工资包括( )。

A:计时工资 B:国家星火奖金 C:加班加点工资 D:稿费