某服装厂从去年7月开张，前两个月生意不错，资金周转顺利，按时向税务机关进行了纳税申报。10月，因一些衣服积压，加上有的客户资金没有及时返回，资金周转出现了困难。没有及时进行纳税申报。县国税局催缴两次，该服装厂都没有理会。县国税局经税务局局长批准后，派税务人员扣押,查封,拍卖了该服装厂一批服装，以拍卖所得抵缴10月所欠税款。该服装厂对国税局的做法无法接受，认为自己并非不主动纳税，而是确实存在困难，因此与国税局发生了争议。请回答下列问题。

该服装厂与国税局所发生的争议属于什么性质的争议？( )

A:纳税上的争议 B:处罚上的争议 C:保全措施上的争议 D:强制执行措施上的争议

事业单位人事争议仲裁受案范围有（）。

A:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 B:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议 C:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议 D:事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

事业单位人事仲裁受案范围有（）

A:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议 B:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议 C:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 D:事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

我国现劳动争议处理的范围包括境内企业与职工之间发生的（）。

A:因自动离职发生的争议 B:因执行国家有关工资规定发生的争议 C:因人事任免发生的争议 D:因伪造学历证件而发生的争议

事业单位人事仲裁受案范围有（）

A:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 B:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议 C:事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议 D:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（）。

A:因自动离职发生的争议 B:因执行国家有关工资规定发生的争议 C:因人事任免发生的争议 D:因伪造学历证件而发生的争议