附近题目

特殊情况下的工资有（）

无正当理由，注册商标所有人连续停止使用其注册商标的时间，不得超过（）。

现行__规定，我国公民在（）。

现行__规定，退休人员的生活受（）。

列属于国家赔偿的是（）

下列权利中哪个不属于人身权（）

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的工资报酬（）。

下列叙述正确的是（）。

下列哪一项属于我国专利法保护的智力成果？（）。

下列哪种发明创造只需要符合新颖性要件即可申请专利？（）。

下列选项中哪项不属于《专利法》所称的执行本单位的任务所完成的职务发明创造？（）

下列不是专利的是（）

下列属于商标的一项是（）

用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）

用人单位必须与新招收录用人员在（）内依法订立劳动合同，建立劳动关系。

依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本

用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。

用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬（）的经济补偿

依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。

用国家的法律手段对专业技术人员及其特定权益进行保护是人类社会进入（）社会后才全面发展的。