被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由( )所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

A:被派遣劳动者 B:用工单位 C:劳务派遣单位 D:劳动合同约定

用工单位的法定义务有( )。

A:用工单位可向被派遣劳动者收取部分费用 B:告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C:对在岗被派遣劳动者进行所必需的培训 D:连续用工的，实行正常的工资调整机制 E:执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由（）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

A:劳务派遣单位 B:被派遣劳动者 C:用工单位 D:劳动合同约定

被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由( )所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

A:劳务派遣单位 B:被派遣劳动者 C:用工单位 D:劳动合同约定

被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由（）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

A:劳务派遣单位 B:被派遣劳动者 C:用工单位 D:劳动合同约定

被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由（）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

A:劳务派遣单位 B:被派遣劳动者 C:用工单位 D:劳动合同约定