郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。

有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同，下列说法正确的是：( )

A:系郭某与天天饭店协商一致达成，双方应履行该合同 B:试用期期间不支付工资的约定无效，郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资 C:试用期期间的约定无效，视为没有约定试用期 D:合同无效，但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资

郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。

关于郭某解除劳动合同，下列说法正确的是：( )

A:郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同 B:郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店 C:郭某可以随时解除劳动合同 D:月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任

郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。

本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决？( )

A:调解 B:协商 C:仲裁 D:诉讼

2007年年底，被告人符某为牟取暴利，去外地学习制造甲基苯丙胺的方法。2008年7月，符某购得制毒原料及工具，在江苏省家中制造甲基苯丙胺。同年9月初，符某与郭某在网上商定贩卖甲基苯丙胺事宜。同月5日，符某在其家中以每克220元的价格向郭某及陈某出售其制成的甲基苯丙胺270余克。次日2时许，郭某,陈某在驾车将所购甲基苯丙胺运回外省贩卖途中被抓获，公安人员当场查获甲基苯丙胺276.54克。当日15时许，公安人员在符某家中将其抓获，当场查获含甲基苯丙胺成分的液体14360克,含甲基苯丙胺成分的白色晶状颗粒2.91克。

郭某和陈某的行为：( )

A:只是构成贩卖毒品罪 B:只是构成运输毒品罪 C:贩卖,运输毒品 D:无罪

郭某经批准，在路旁搭建一临时修理部。后其未经批准，将其改造为水泥楼房。城管所发现后两次限期拆除，郭某均不予执行。城管所工作人员吕某,关某见此情形，于下班时间将其强行拆除，致使郭某屋内许多电器被损。郭某不服，要求城管所赔偿。

如果郭某在屋顶被拆后，未采取任何防护措施，致使屋内财产又因雨淋而受损失，应如何界定城管所的赔偿责任？( )

A:城管所应承担全部损失 B:城管所工作人员应承担全部损失 C:郭某应承担因未采取防护措施致损失扩大的部分 D:城管所有权采取强制拆除措施，且其已向郭某发出过限期拆除通知，所以不应承担责任

某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。

关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是( )。

A:培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司 B:劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于50万元人民币 C:培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司 D:劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币

中国居民王某是一家公司的员工，其2012年的收入情况如下： （1）为其他单位提供技术咨询，取得一次性个人劳务报酬3000元。 （2）工作之余发表文章一次性取得稿酬收入5000元。 （3）取得公司分配的股息,红利所得4000元。 根据上述资料，回答下列问题：

下列关于王某取得劳务报酬收入的说法中，正确的有（ ）。

A:劳务报酬所得的税率是20% B:劳务报酬所得的税率是30% C:若收入超过2万元，可以加成征收 D:劳务报酬所得3000元，可以扣除800元的费用

根据新闻媒体报道，目前我国高等教育领域存在以下三种现象：第一，一部分家庭较好的大学生在大学期间花费较高，而另一不明家庭较差的大学生非常节俭。有些家庭条件优越的大学生在校期间学习成绩很一般甚至很差。借助父母的关系找到了工资水平较高的工作;而有些很优秀的大学生在刚毕业时工资水平却不高。第二，受美国金融危机的影响，国内很多企业开始降薪甚至裁员，一下在职人员选择回到学校全职攻读硕士或博士学位。第三，本科毕业直接就业的学生比例有所下降，学位读研究生的学生比例有所上升。

一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作，关于这一现象的分析，正确的是()

A:这些大学生毕业比工资较低的其他同学上大学的总收益高 B:这些大学生毕业后获得较高的工资与他们是否上大学无关 C:上大学的成绩好坏与未来可以获得的工资性报酬直接没有关系 D:上大学的总收益并不仅仅取决于刚开始工作时的工资水平

郭某（美国人，已取得《外国专家证》和《外国专家来华工作许可证》），2013年7月，到国内J大学（事业法人）担任外籍英语教师，郭某非J大学在编人员。双方签订了《外籍工作人员聘用合同书》，约定“乙方（郭某）月工资4400元人民币。乙方需向甲方（J大学）汇报工作情况，并在工作范围内接受甲方所有合理指示。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和聘用纪律，自觉服从甲方管理。”郭某有课程安排时到J大学处授课，无课程安排时无需到单位。以下说法正确的是？（）

A:郭某与J大学形成的是劳动关系 B:郭某与J大学形成的是劳务关系 C:郭某与J大学形成的是聘用关系 D:郭某与J大学形成的是雇佣关系

大学生郑某、杨某、郭某、孙某毕业后决定自主创业，成立一家合伙企业，郑某以劳务出资，杨某以知识产权出资，郭某现金出资5万元，孙某以实物出资5万元，四人签订了合伙协议，则下列说法正确的是：

A:郑某、杨某、郭某、孙某之间的合伙协议应当载明合伙企业的经营范围和合伙人争议的解决方式 B:郑某以劳务出资，应委托法定评估机构根据其工作的时间和能力评估确定 C:杨某以知识产权出资，其出资份额不得超过合伙企业注册资本的20% D:孙某以实物出资，其作价必须由全体合伙人委托法定评估机构进行评估