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法律常识(简答题)
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企业改制后劳动合同需要变更吗

题库:现代法律知识 类型:简答题 时间:2021-05-10 10:43:02 免费下载:《法律常识(简答题)》Word试卷

企业改制后劳动合同需要变更吗

企业改制后劳动合同需要变更吗

本题关键词:变更合同,企业变更,可变更合同,劳动合同,合同设计变更,合同价款变更,合同变更程序,施工合同变更,劳动合同条款,劳动合同原则;

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  • 1、

    ()是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。

  • 2、

    对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由改制企业与其变更或重新签订()以上期限的劳动合同。

  • 3、

    对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由原主体企业与其变更或解除劳动合同,并由改制企业与其变更

  • 4、

    变更或签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后( )天内完成。

  • 5、

    变更或签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后( )天内完成。

  • 6、

    变更或签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后( )天内完成。

  • 7、

    根据劳动合同变更原因,可划分为()

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相关关键词
变更合同企业变更可变更合同劳动合同
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