某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪酬变动范围，专家组还建议单位为员工提供培训机会,晋升机会,舒适便利的工作环境等，以激发员工的工作热情。 根据以上资料，回答下列问题：

关于薪酬变动范围的陈述，正确的是( )。

A:薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度 B:薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率 C:薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率 D:薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差

青光眼患者的眼内压约在2.9~5.6kPa范围，无青光眼者的眼内压约在1.9~3.5kPa范围内，因此可认为

将筛检标准定在下列哪一范围较合适?

A:2.9~5.6kPa B:2.9~3.5kPa C:1.9~2.9kPa D:3.5~5.6kPa E:1.9~5.6kPa

李某，男，42岁，某公司总经理，由于头晕,胸闷来就诊。平时脾气暴躁，容易发脾气，做事匆忙，常为完成工作而加班，讲话快，对下属要求严格。

李某的行为模式最容易患何种疾病

A:肿瘤 B:肠炎 C:冠心病 D:胃溃疡 E:甲亢

吴某，男，40岁，某公司副总经理，由于头晕,胸闷来就诊。平时脾气暴躁，容易发脾气，做事匆忙，常为完成工作而加班，讲话快，对下属要求严格。

吴某的行为模式最容易患何种疾病

A:肿瘤 B:肠炎 C:冠心病 D:胃溃疡 E:甲亢

患儿女，7岁。食冷饮时左下后牙感到酸痛2周，无自发痛史，检查发现颊面深龋，龋蚀范围稍广，腐质软而湿润，易挖除，但敏感。测牙髓活力同正常牙，叩（-）。

若充填后远期出现激发痛和自发痛，多由于

A:充填物有早接触 B:充填物不密合 C:继发龋伴发牙髓炎 D:充填物形成悬突 E:未恢复接触点

基站的有效覆盖范围取决于（）

A:上行信号覆盖范围 B:下行信号覆盖范围 C:上行和下行两者覆盖范围小的 D:上行和下行两者覆盖范围大的

由于公共卫生区域的范围相当广，因此其清洁卫生的优劣对单位的影响（）。

Inmarsat卫星覆盖范围是（）。

A:全球海域 B:A3海区 C:南北纬70º以内 D:A和B

下面关于卫星通信的说法，错误的是（）。

A:卫星通信通信距离大，覆盖的范围广  B:使用卫星通信易于实现广播通信和多址通信  C:卫星通信的好处在于不受气候的影响，误码率很低  D:通信费用高，延时较大是卫星通信的不足之处