在创新激励各种方式中，（）是不可替代的，另外几种激励方式都需要其运用手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。

A:政府激励 B:市场激励 C:企业激励 D:产权激励

（）是运用各种激励因素，形成刺激量，鞭策和促使管理对象趋于管理目标的客观作用力。

A:权力权威机制 B:利益分配机制 C:竞争机制 D:激励机制

激励涵义包括的内容有（）

A:激励的出发点是满足员工的需要 B:激励必须贯穿企业员工工作的全过程 C:信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终 D:激励的过程是各种激励手段综合运用的过程 E:激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

在四端网络中，如响应量为电流，激励量为电流，则它们之比称为四端网络的（）。

A:电压传输函数 B:电流传输函数 C:传输阻抗 D:传输导纳

在涡流探伤中，在试件上感生的电流方向（）.

A:与激励电流的方向相同 B:与激励电流的方向相反 C:与激励电流的方向无关 D:取决于激励电流是直流还是交流

( )是通过在各种待遇上公平对待每位员工而产生的激励作用。

A:目标激励 B:领导激励 C:公平激励 D:强化激励

在各种激励理论中，赫茨伯格的双因素理论所提出的两个因素是( )。

A:心理因素 B:激励因素 C:保障因素 D:保健因素 E:生理因素

电路在外部激励信号的作用下，或者在内部储能的作用下产生的电压和电流统称为（）。

A:暂态 B:稳态 C:激励 D:响应

下列创新激励的方式中，( )是不可替代的，它能够运用各种手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。

A:产权激励 B:市场激励 C:政府激励 D:企业激励