A公司正在进行"校园总经理"项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频"卡壳"。面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼,惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是，这些意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这些看似不经意的表现，都被台下评委看在眼中，成为被考察的内容，并影响到对他们的评分。

与非结构化面试相比，结构化面试的特点是( )。

A:灵活性很高 B:遵循固定的程序 C:主持人易于控制局面 D:可靠性和准确性较高

A公司正在进行"校园总经理"项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频"卡壳"。面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼,惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是，这些意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这些看似不经意的表现，都被台下评委看在眼中，成为被考察的内容，并影响到对他们的评分。

A公司采用的压力面试方法称为( )。

A:行为事件面谈 B:角色扮演 C:文件筐作业 D:无领导小组讨论

A公司正在进行"校园总经理"项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频"卡壳"。面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼,惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是，这些意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这些看似不经意的表现，都被台下评委看在眼中，成为被考察的内容，并影响到对他们的评分。

A公司的压力面试方法主要用来考察应聘者的( )。

A:专业知识 B:工作背景 C:人际关系处理能力 D:人格特质

B房地产开发公司以拍卖方式取得A市区一块商业用地使用权，建造商业综合楼。并与A市土地管理局签订土地出让合同。合同约定2001年10月1日开工建设，两年内竣工，截至2002年10月31日因房地产开发公司管理决策层对建造该楼意见发生分歧，仍未动工。 试根据上述材料，回答下列问题：

由于A市是大型城市，A市闹市区商业用地使用权出让应采用(　)方法出让。

A:拍卖 B:划拨 C:协议　 D:招标

CSK-1A试块属于（）。

A:标准试块 B:对比试块 C:实作试块 D:参考试块

CS-1-5试块属于（）。

A:标准试块 B:对比试块 C:实作试块 D:参考试块

WGT-1试块属于（）。

A:标准试块 B:对比试块 C:钢轨试块 D:实物试块

渗透检测用的人工试块有（）

A:铝合金淬火裂纹试块 B:镀铬裂纹试块 C:不锈钢压痕裂纹试块 D:上述均是

铝合金试块的用途是（）

A:用以比较两种渗透液性能的优劣； B:检查渗透系统的灵敏等级； C:校检操作方法是否正确； D:以上都是

比较两种不同渗透剂性能时，哪种试块最实用？（）

A:A型试块 B:B型试块 C:凸透镜试块 D:带已知裂纹的试块