根据下列题目已知条件，回答下列题目。王先生2005年1~12月在某运输公司工作。

综合上述几种情况，下列哪一项是王先生应该选择的税收筹划方法( )。

A:前半年6000元/月，后半年6800/元的工资收入 B:每月6400元的工资收入 C:每月6400元的兼职收入 D:前半年6000元/月，后半年6800/元的兼职收入

2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： (1)张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同，在张某多次请求下，直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 (2)2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2005年9月1日,2007年9月1日)，而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。 (3)2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低档工资为1100元，当地最低月工资标准为1000元。 (4)2009年6月1日，实际工作年限为8年,在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。 (5)2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。 (6)2009年12月1日，甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作，郑某的月平均工资为3000元。已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。 要求：根据上述资料，分析回答下列第1~6小题。

根据本题要点(1)所提示的内容，下列表述中，符合规定的是( )。

A:自2009年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系 B:甲公司最迟应于2009年4月30日与张某订立书面劳动合同 C:甲公司2009年4月份应向张某支付3000元工资，5月份,6月份应向张某分别支付6000元工资 D:2009年7月1日，当甲公司书面通知张某订立劳动合同时，如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，甲公司无需向张某支付经济补偿

王某是一名技术工人，现年42岁，有一妻一子，于2009年2月1日向保险公司购买了20万元的1年期人身意外伤害保险附加医疗保险，责任期限是30天，未指定受益人。2009年4月5日，由于意外，王某造成骨折，1个月后痊愈，医疗费用为10000元，同时，因无法工作造成的违约损失为40000元。2010年1月25王某日外出途中因车祸重伤，4天后死亡。

对于王某2010年1月25日发生的事故，保险人的责任期限自( )。

A:2009年2月1日至2010年1月31日 B:2009年2月1日至2010年2月1日 C:2010年2月1日至2010年3月2日 D:2010年1月25日至2010年2月24日

有一张保单，保险期限为2004年12月25日至2005年12月24日，签单日期为2005年1月2日，缴费日期为2005年2月28日，这张保单在车险业绩报表中体现在（）

A:2005年1月 B:2005年2月 C:2005年3月

企业于2005年1月出售一幢办公楼，应从（）开始停止计提折旧。

A:2005年2月 B:2004年12月 C:2005年1月 D:2005年3月

企业于2005年1月出售一幢办公楼，应从（）开始停止计提折旧。

A:2005年2月 B:2004年12月 C:2005年1月 D:2005年2月

企业于2005年1月出售一幢办公楼，应从 ______ 开始停止计提折旧。

A:2005年2月 B:2005年1月 C:2005年7月 D:2005年12月

企业于2005年1月出售一幢办公楼，应从 ______ 开始停止计提折旧。

A:2005年2月 B:2005年1月 C:2005年7月 D:2005年12月