某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。

工作分析的成果文件包括( )。

A:工作描述和工作职责 B:工作活动和工作经验 C:工作规范和任职资格 D:工作规范和工作描述

（）是工作定义的成果之一。

A:工作排序 B:工作说明书 C:工作持续时间 D:工作清单

关于工作分析的成果，说法正确的是( )。

A:工作分析的成果包括工作描述和工作规范 B:工作描述又称为任职资格 C:工作规范被称为任职资格 D:工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 E:工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求

工作定义的成果为( )。

A:工作清单和工作分解结构的更新 B:项目范围说明书 C:WBS D:进度计划

工程项目工作定义的成果是（）。

A:修正的工作分解结构 B:进一步修正的工作清单 C:一份工作清单 D:详细依据 E:成果说明文件

工作定义的成果为( )。

A:工作清单和工作分解结构的更新 B:项目范围说明书 C:WBS D:进度计划

工作定义的成果为( )。

A:工作清单和工作分解结构的更新 B:项目范围说明书 C:WBS D:进度计划