A公司正在进行"校园总经理"项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频"卡壳"。面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼,惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是，这些意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这些看似不经意的表现，都被台下评委看在眼中，成为被考察的内容，并影响到对他们的评分。

关于胜任特征模型的说法，错误的是( )。

A:不同文化环境中的胜任特征模型是相同的 B:越是深层的特征，越是难以测量 C:深层特征是决定人们行为的关键性因素 D:表层特征较深层特征易于改进和发展

下图为发散型蛛网模型图，据图回答下列问题。

关于该模型的说法，不正确的是( )。

A:该模型中，实际产量和实际价格始终按照同一幅度进行波动 B:价格波动的最终结果是远离均衡价格 C:该模型价格波动越来越大，是一种不稳定状态 D:农产品的供需情况很容易出现此种模型

流式细胞术实现了从分子和单细胞水平上获取多种信号对细胞进行定量分析或纯化分选。其基本分析参数主要包括各种荧光素,前向散射光,侧向散射光,单参数直方图和多参数散点图等。

双参数散点图的理解中错误的是

A:该图的横,纵坐标多采用线性 B:该图是一种细胞数与双测量参数的图形 C:纵坐标与横坐标分别代表被测细胞的两个测定参数 D:最常用点密图显示，将双信号参数叠加 E:该图的横,纵坐标多采用对数

流式细胞术实现了从分子和单细胞水平上获取多种信号对细胞进行定量分析或纯化分选。其基本分析参数主要包括各种荧光素,前向散射光,侧向散射光,单参数直方图和多参数散点图等。

单参数直方图是

A:能显示两个独立的参数与细胞的关系 B:通过十字门进行测定 C:只能表明一个参数与细胞数量的关系 D:只能用于定性资料的分析 E:不仅用于结果分析，还可用于进行荧光补偿

　　某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型，Y=a+bX，X代表销售额(单位：万元)，Y代表销售人员数量(单位：人)，参数a=20，b=0.03，同时，该企业预计2015年销售额将达到1500万。

影响该企业修订薪酬制度的内在因素是(　)。

A:企业的业务性质与内容 B:企业的经营状况与财力 C:企业所处行业的惯例 D:企业所在地区的生活水平

业务参数变更要求有（）。

A:严禁不规范、无依据办理业务参数变更； B:合理设置参数管理岗，严禁违规操作； C:建立部门负责人或者授权人审批制度； D:规范业务参数维护操作行为，坚持双人操作； E:各相关部门应加强沟通，共同做好业务参数管理。

（）是指各级营运管理部门及相关业务部门对生产系统业务参数变更的管理，包括参数变更申请的发起、受理、检核、维护、文档管理等内容。

A:参数文档管理 B:参数检核管理 C:参数维护管理 D:业务参数管理 E:参数申请管理

下列关于参数模型估算法的表述正确的是（）。

A:参数模型估算法考虑了所有对成本影响的因素 B:用来建模的所参考的历史数据应该是很准确的 C:用来建模的参数容易进行定量化处理 D:模型对大型项目适用，经过略微调整后对小型项目也适用

要对业务模型设计器进行模型校验，需要怎样操作（）

A:点击业务模型设计器右上方的绿色对号按钮，即可进行模型校验 B:在业务模型设计器的空白处点击右键，选择模型校验按钮进行校验 C:无法校验 D:在业务模型设计器中选择具体的业务实体或者枚举，点击右键，选择模型校验按钮进行校验

确定水质模型参数的方法不包括( )。

A:现场实测法 B:类比调查法 C:模型实定法 D:实验测定法