护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦,待遇不高,排班不合理等因素。

关于我国的护理人力资源，叙述正确的是

A:医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30％ B:护理人力资源分布地区差异较小 C:男,女比例差别不大 D:职称结构分布不合理 E:护理人力资源年龄分布差异较小

护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。

关于我国的护理人力资源，描述正确的是

A:医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30％ B:护理人力资源分布地区差异较小 C:男、女比例差别不大 D:职称结构分布不合理 E:护理人力资源年龄分布差异较小

数据网管系统的资源动态管理功能包括（）

A:资源模型的动态加载 B:资源数据的动态获取 C:资源数据的动态更新 D:资源数据的实时查看

关于数据资源管理对象，说法准确的是（）。

A:数据资源分为物理资源和逻辑资源 B:数据物理资源包括IP网、基础网、辅助设施、EPON设备等 C:VPI/VCI属于数据逻辑资源 D:数据用户电路属于数据业务资源

统一权限数据同步的资源类型有（）

A:功能资源 B:界面资源 C:数据资源 D:三者都有

资源数据的维护工作不包括（）

A:对数据录入、核查、调度等环节进行跟踪督查； B:统计资源数据的质量指标； C:资源管理系统的开发维护； D:协调处理资源使用者发现的资源数据不准确、不完整的问题。

资源数据的维护工作包括（）

A:对数据录入、核查、调度等环节进行跟踪督查 B:协调处理资源使用者发现的资源数据不准确、不完整的问题 C:统计资源数据的质量指标

网络资源包括硬件资源、软件资源和数据资源，其中最重要的是（）。

A:硬件资源 B:软件资源 C:数据资源 D:A，B和C