小王,小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察,学习,研究,分析,评估和解决问题；小李则喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位；而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力，能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境；小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准；小马则追求安全且稳定的职业前途。

根据霍兰德职业兴趣理论，小王,小李与小马三人的职业兴趣类型分别是( )。

A:小王属于艺术型；小李属于社会型；小马属于现实型 B:小王属于研究型；小李属于企业型；小马属于常规型 C:小王的职业兴趣类型与小李完全对立，但与小马相邻 D:小李的职业兴趣类型与小王完全对立，但与小马相邻

小王,小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察,学习,研究,分析,评估和解决问题；小李则喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位；而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力，能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境；小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准；小马则追求安全且稳定的职业前途。

下列有关职业生涯锚作用的阐述正确的是( )。

A:有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准 B:能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳 C:有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效 D:为个体早期职业生涯发展奠定基础

关于职业责任，正确的说法是( )。

A:不成文的规定，不是职业责任的范畴 B:一旦与物质利益挂钩，便无法体现职业责任的特点 C:职业责任包含着社会责任 D:履行职业责任要上升到职业道德责任的高度看待

职业责任的特点是（）。

A:职业责任不具有明确的规定性 B:职业责任与物质利益不存在任何关联 C:职业责任没有法律及其纪律的强制性 D:职业责任不完全以物质待遇为前提

职业责任的特点是（）

A:许多职业责任没有作明文规定，因此职业责任缺乏明确的规定性 B:员工物质利益的取得与其职业责任直接挂钩 C:以何种态度对待职业责任，反映着员工职业道德责任的状况 D:职业责任属于道德范畴，与法律、纪律没有任何关联

职业责任的特点是（）

A:许多职业责任没有作明文规定，因此职业责任缺乏明确的规定性 B:员工物质利益的取得与其职业责任直接挂钩 C:以何种态度对待职业责任，反映着员工职业道德责任的状况 D:职业责任属于道德范畴，与法律、纪律没有任何关联

职业责任的特点是（）。

A:职业责任不具有明确的规定性 B:职业责任与物质利益不存在任何关联 C:职业责任没有法律及其纪律的强制性 D:职业责任不完全以物质待遇为前提