某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略,管理层次和管理幅度,制度化程度,关键职能,人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是( )。

A:管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B:管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C:管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D:管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

某女，45岁，教师，因工作劳累致"心绞痛"发作而急诊入院。(按马斯洛"人的基本需要层次论"来说明)

患者目前需要满足哪一层次需要

A:生理 B:安全 C:爱与归属 D:尊重 E:自我实现

某女，45岁，教师，因工作劳累致"心绞痛"发作而急诊入院。(按马斯洛"人的基本需要层次论"来说明)

患者在住院过程中，床边摆满了亲朋好友送来的鲜花，使他满足了哪一层次的需要

A:生理 B:安全 C:爱与归属 D:尊重 E:自我实现

客户满意的层次有（）

A:产品满意层次 B:精神满意层次 C:社会满意层次 D:物质满意层次

女式均等层次又称（）。

A:高层次 B:低层次 C:单一层次 D:内层次

等层次结合短边沿层次是先将头发剪成（）。

A:高层次 B:均等层次 C:低层次 D:内层次

等长层次又称为（）。

A:参差层次 B:外层次 C:均等或球形层次 D:不规则层次

树结构目录的层次和隶属关系清晰，有利于文件的共享。

用树结构表示实体之间联系的模型是( )。

A:层次模型 B:网状模型 C:关系模型 D:以上3个都是