小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司今年来承接的物业管理项目越来越多，公司的管理架构,工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化，公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置，重新编写职位说明书。为此，小王向领导提出了一份工作分析来编制职位说明书的工作计划，该计划说明了此次工作分析的目的,开展工作分析的主体,收集信息的类型,具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后，小王组织实施了公司的工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息，然后选取了典型职位进行分析，在取得经验后，对公司所有职位进行全面分析；在此基础上，小王编写了所有职位的工作描述和任职资格，在任职资格中，还详细界定了任职资格者的教育程度,培训,知识,工作技能和心理品质的要求。 根据以上资料，回答下列问题：

小王提出的工作分析计划还应包括( )。

A:工作分析的方法 B:工作分析的理论 C:工作分析的预测结果 D:工作分析结果的应用

敏感性分析的步骤中，紧接"选取分析指标"之后的步骤是( )。

A:确定不确定因素变化程度 B:计算敏感性分析指标 C:选取不确定因素 D:编制敏感性分析表

生态影响调查结果分析的内容包括( )。

A:自然生态影响调查结果 B:农业生态影响调查结果 C:水土流失影响调查结果 D:环境保护影响调查结果

（）主要是指在软件硬件以及布线3个部分的规划，即采用何种软件选取何种类型的硬件设备，采用何种布线结构，如何布线等具体方案。

A:系统分析 B:整体规划 C:功能规划 D:网络规划

DPP软件打开后，可以执行（）的动作，可以利用选取标记来帮助选取图像。

A:选取图像 B:编辑画面 C:RAW影像调整 D:RGB影像调整

敏感性分析的步骤中，紧接“选取分析指标”之后的步骤是（　　）。

A:选取不确定因素 B:确定不确定因素变化程度 C:计算敏感性分析指标 D:编制敏感性分析表

敏感性分析的步骤中，紧接“选取分析指标”之后的步骤是( )。

A:选取不确定因素 B:确定不确定因素变化程度 C:计算敏感性分析指标 D:编制敏感性分析表