甲公司设有运输和修理两个辅助生产车间，采用交互分配法分配辅助生产成本。运输车间的成本按运输公里比例分配，修理车间的成本按修理工时比例分配。该公司2014年2月份有关辅助生产成本资料如下： (1)运输车间本月共发生成本22500元，提供运输劳务5000公里；修理车间本月共发生成本240000元，提供修理劳务64000工时。 (2)运输车间耗用修理车间劳务4000工时，修理车间耗用运输车间劳务500公里。 (3)基本生产车间耗用运输车间劳务2550公里，耗用修理车间劳务32000工时；行政管理部门耗用运输车间劳务1950公里，耗用修理车间劳务28000工时。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第(1)-(6)小题。(分配率保留两位小数)

辅助生产成本交互分配法的交互分配，是指将辅助生产成本首先在企业内部( )。

A:辅助生产车间之间分配 B:辅助生产车间与销售部门之间分配 C:辅助生产车间与基本生产车间之间分配 D:辅助生产车间与行政管理部门之间分配

丁公司辅助生产车间的制造费用不通过"制造费用"科目核算。该公司锅炉和机修两个辅助车间之间相互提供产品和劳务。锅炉车间的成本按供汽量比例分配，修理费用按修理工时比例进行分配。该公司2012年7月有关辅助生产成本的资料见下表： 要求：采用顺序分配法进行辅助生产费用的分配(尾差计入到第二车间)，根据上述资料，回答下列第(1)~(3)题。

关于修理费用的分配，说法正确的有( )。

A:机修车间修理费用的分配率为3元/小时 B:锅炉车间应分摊的修理费用为50000元 C:第一车间应分摊的修理费用为240000元 D:第二车间应分摊的修理费用为220000元

丁公司辅助生产车间的制造费用不通过"制造费用"科目核算。该公司锅炉和机修两个辅助车间之间相互提供产品和劳务。锅炉车间的成本按供汽量比例分配，修理费用按修理工时比例进行分配。该公司2012年7月有关辅助生产成本的资料见下表： 要求：采用顺序分配法进行辅助生产费用的分配(尾差计入到第二车间)，根据上述资料，回答下列第(1)~(3)题。

关于供气费用的分配，说法不正确的是( )。

A:锅炉车间供气费用的分配率为8.33元/小时 B:机修车间应分摊的供气费用为5000元 C:第一车间应分摊的供气费用为42483元 D:第二车间应分摊的供气费用为32517元

某企业设有供电和机修两个辅助生产车间，本月份根据其辅助生产明细账知悉：供电车间直接发生的待分配费用为3520元，机修车间为3360元，两车间本月提供劳务情况如表所示： 该企业辅助生产车间不单独设置"制造费用"科目。 要求：根据上述资料，回答第(1)~(5)题。

假定采用交互分配法，下列说法正确的有( )。

A:交互分配时，供电车间的分配率为0.08 B:交互分配时，机修车间的分配率为0.8 C:对外分配时，供电车间的分配率为0.084 D:对外分配时，机修车间的分配率为0.88

工程项目人力资源管理是指以提高( )，高质量地完成客户委托目标，科学合理地分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置。

A:工作纪律 B:工作质量 C:工作效率 D:工作成本

把所设置的课程及内容的轻重合理地分配，叫（）。

A:教学计划 B:课时分配 C:职业标准 D:行业标准

工程项目人力资源管理是指以提高（），高质量地完成客户委托目标，科学合理地分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置。

A:工作效率 B:工作纪律 C:工作质量 D:工作成本

工程项目人力资源管理是指以提高( )，高质量地完成客户委托目标，科学合理地分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置。

A:工作效率 B:工作纪律 C:工作质量 D:工作成本