限制延长工作时间的措施不包括( )

A:时间限制 B:人员限制 C:条件限制 D:程序限制

某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小马想离开企业，但又不愿向企业支付违约金，于是希望企业主动解除劳动合同。由于小马很长时间工作表现不好，企业领导也很头疼。

关于小马离职后竞业限制约定的说法，符合法律规定的是( )。

A:竞业限制一般为3年 B:解除劳动合同后，该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿 C:竞业限制期限不得超过2年 D:解除劳动合同后，该企业应在竞业限制期限内按月给予小马经济补偿

限制延长工作时间的措施包括()

A:条件限制 B:时间限制 C:人员限制 D:行政命令 E:报酬限制

（）属于时间限制的内涵。

A:不同被试者的时程完全一致 B:咨询时间应绝对地限定 C:咨询时间应灵活地掌握 D:咨询必须遵守一定的时间限制

限制延长工作时间的措施包括( )。

A:条件限制 B:时间限制 C:延长工作时间应支付劳动报酬 D:人员限制 E:工作场地限制

限制延长工作时间的措施不包括（ ）。

A:条件限制 B:时间限制 C:人员限制 D:程序限制

限制延长工作时间的措施不包括（ ）。

A:条件限制 B:时间限制 C:人员限制 D:程序限制