统计资料表明，某国2013年8月份，工厂所在行业人才供求状况为：平均每天可支配时间16小时，平均每人每天如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人可支配时间仍为16小时，只是如每人每天工作8小时，可得收入160元。但实际每人每天只工作6小时，此时，需求量为50万人。 根据以上资料，回答下列问题：

2013年9月份时，平均每人只愿工作6小时，这是因为工资率的提高会引发( )。

A:替代效应 B:B.互补效应 C:递减效应 D:收入效应

统计资料表明，某国2013年8月份，工厂所在行业人才供求状况为：平均每天可支配时间16小时，平均每人每天如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人可支配时间仍为16小时，只是如每人每天工作8小时，可得收入160元。但实际每人每天只工作6小时，此时，需求量为50万人。 根据以上资料，回答下列问题：

2013年9月份实际每人每天只工作6小时，说明( )。

A:替代效应大于收入效应 B:规模效应大于收入效应 C:收入效应大于规模效应 D:收入效应大于替代效应

2014年3月，W股份有限公司发生的部分业务如下： (1)3月1日，以2400万元(含已宣告但尚未发放的现金股利100万元)购入乙公司股票300万股作为交易性金融资产，另支付手续费5万元，3月31日该股票每股市价为7.5元。 (2)3月1日，W股份有限公司用银行存款5000万元购入B公司有表决权股份的30%，对B公司具有重大影响，当日，B公司可辨认净资产的公允价值为17500万元(与账面价值相等)。3月份B公司实现净利润3000万元。 (3)3月31日，经计算本月应付职工工资100万元，其中生产工人的工资60万元，车间管理人员工资15万元，厂部管理人员的工资25万元。 (4)3月31日，按上述工资的14%计提职工福利费。 (5)3月31日，按规定计算代扣代交职工个人所得税4万元。 (6)3月31日，以现金支付职工李某生活困难补助0.5万元。 (7)3月31日，为公司总部25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，每辆汽车每月折旧0.1万元。 (8)该公司为其4名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套1万元，3月31日，支付当月租金4万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第(1)-(4)小题。 答案中金额单位用万元表示)(1)根据资料

根据资料(3)至(6)，下列各项中，会计处理正确的是( )。

A:资料(3)的会计分录： 借：生产成本 60 制造费用 15 管理费用 25 贷：应付职工薪酬 100 B:资料(4)的会计分录： 借：管理费用 14 贷：应付职工薪酬 14 C:资料(5)的会计分录： 借：应付职工薪酬 4 贷：应交税费-应交个人所得税 4 D:资料(6)的会计分录： 借：应付职工薪酬 0.5 贷：库存现金 0.5

某医院内科病房有50张病床，一级护理9人，每人每天需要护理时数为5小时，二级护理6人，每人每天需要护理时数为3小时，三级护理12人，每人每天需要护理时数为1小时。一日间接护理项目所需时间为18小时。该病房平均护理时数为

A:2.5小时 B:3小时 C:2.46小时 D:2小时 E:4小时

某学校组织一次教工接力比赛，共准备了25件奖品分发给获得一、二、三等奖的职工，为设计获得各级奖励的人数，制定两种方案：若一等奖每人发5件，二等奖每人发3件，三等奖每人发2件，刚好发完奖品；若一等奖每人发6件，二等奖每人发3件，三等奖每人发1件，也刚好发完奖品，则获得二等奖的教工有多少人？

A:6 B:5 C:4 D:3

某次数学竞赛准备了22支铅笔作为一、二、三等奖的奖品，原计划一等奖每人发6支，二等奖每人发3支，三等奖每人发2支。后来又改为一等奖每人发9支，二等奖每人发4支，三等奖每人发1支。问共有多少人获奖（）

A:3 B:6 C:8 D:10

某学校组织一次教工接力比赛，共准备了25件奖品分发给获得一、二、三等奖的职工，为设计获得各级奖励的人数，制定两种方案：若一等奖每人发5件，二等奖每人发3件，三等奖每人发2件，刚好发完奖品；若一等奖每人发6件，二等奖每人发3件，三等奖每人发1件，也刚好发完奖品，则获得二等奖的教工有多少人？

A:6  B:5  C:4  D:3

某学校组织一次教工接力比赛，共准备了25件奖品分发给获得一、二、三等奖的职工，为设计获得各级奖励的人数，制定两种方案：若一等奖每人发5件，二等奖每人发3件，三等奖每人发2件，刚好发完奖品；若一等奖每人发6件，二等奖每人发3件，三等奖每人发1件，也刚好发完奖品，则获得二等奖的教工有多少人?（　）

A:4 B:5 C:6 D:3