乙公司为一家彩电生产企业，共有职工100名，2013年2月，乙公司以其生产的成本为5000元的液晶彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号液晶彩电的售价为每台7000元，乙公司适用的增值税税率为17%。假定100名职工中85名为直接参加生产的职工，15名为总部管理人员。乙公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工10名，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧500元；该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套2000元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第(1)-(2)小题。

关于职工薪酬的会计处理，下列说法中正确的是( )。

A:企业为职工提供的汽车计提的折旧应通过"应付职工薪酬"科目核算 B:企业将自己生产的产品发放给职工不应确认收入 C:分配的高级管理人员职工薪酬应计入管理费用 D:企业为高级管理人员租赁公寓的租金应通过"应付职工薪酬"科目核算

乙公司为一家彩电生产企业，共有职工100名，2013年2月，乙公司以其生产的成本为5000元的液晶彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号液晶彩电的售价为每台7000元，乙公司适用的增值税税率为17%。假定100名职工中85名为直接参加生产的职工，15名为总部管理人员。乙公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工10名，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧500元；该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套2000元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第(1)-(2)小题。

乙公司编制的与职工薪酬有关业务的会计分录，下列各项中正确的是( )。

A:借：生产成本 696150 管理费用 122850 贷：应付职工薪酬 819000 B:借：应付职工薪酬 819000 贷：主营业务收入 700000 应交税费-应交增值税(销项税额) 119000 借：主营业务成本 500000 贷：库存商品 500000 C:借：管理费用 15000 贷：应付职工薪酬 15000 D:借：应付职工薪酬 15000 贷：累计折旧 5000 其他应付款 10000

下列关于非货币性职工薪酬的处理，正确的有( )。

A:企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的成本，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 B:将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目 C:租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬 D:难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬

关于职工薪酬，下列说法不当的是______。

A:职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出 B:因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用 C:非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用 D:“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬 E:家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提

关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有( )。

A:企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬 B:职工薪酬均应该按照收益对象来划分 C:难以区分收益对象的非货币性福利应该计入管理费用 D:对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账 E:鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有()。

A:职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量 B:企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划 C:短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬 D:在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬