关于团队奖励计划的说法，正确的是( )。

A:实施团队奖励计划需要完成的考核土作比个人奖励计划复杂 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力 D:团队奖励计划可促进员工的全面发展

企业组织常用的奖励方式有（）

A:增加报酬 B:津贴 C:提升 D:特殊奖励证书 E:地位

哈工程哪项奖学金奖励学__步的，哪项是哈工程最高奖项（）

A:谭国玉奖学金 B:陈赓奖学金 C:国家奖学金 D:国家励志奖学金

安全生产奖励受奖的形式包括( )。

A:每年奖励一定数额的奖金 B:给予荣誉奖励，授予荣誉称号 C:物质奖励，颁发奖金或者奖给实物 D:晋升职务 E:旅游公费

公务员奖励要坚持（ ）

A:平时与关键时刻相结合 B:领导与群众相结合 C:精神奖励与物质奖励相结合 D:个人奖励与集体奖励相结合

关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是（）。

A:奖励比惩罚的效果更好 B:奖励和惩罚不需要考虑个别差异 C:过多使用外部奖励可能削弱内部动机 D:无论是奖励还是惩罚，其效果关键取决于技巧

军功奖励分为（ ）

A:嘉奖. 三等功. 二等功. 一等功. 荣誉称号 B:特等功. 一等功. 二等功. 三等功 C:一等功. 二等功. 三等功

关于奖励积分，下列说法中正确的有(　)。

A:企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分，应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配 B:存在奖励积分的情况下，销售产品或提供劳务产生的收入等于取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分 C:奖励积分的公允价值应该在授予积分时确认为收入 D:客户兑换奖励积分时，授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入