用人单位有下列行为之一的， 由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动 者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经 济补偿。（ ）

题库:网格员 类型:多项选择题 时间:2018-12-10 15:15:12 免费下载:《网格员试题》Word试卷

用人单位有下列行为之一的， 由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动 者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经 济补偿。（ ）
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的
B.支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的
C.解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的
D.未与劳动者签订劳动合同的

本题关键词:劳动者义务,劳动者权利,劳动报酬支付方式,劳动行政部门监督职责,劳动行政部门监督,劳动报酬结算支付周期,劳动者合法权益,劳务报酬支付标准,劳动权保障,劳动报酬周期结算单位;