某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳 社会保险费,在执行残疾人按比例就业年审过程中,应当 ( )。

题库:网格员 类型:最佳选择题 时间:2018-12-10 15:14:45 免费下载:《网格员试题》Word试卷

某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳 社会保险费,在执行残疾人按比例就业年审过程中,应当 ( )。
A.计入残疾职工比例
B.不计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费。
C.不计入残疾职工比例,并责令企业辞退残疾人。
D.计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费。

某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳
社会保险费,在执行残疾人按比例就业年审过程中,应当 ( )。

本题关键词:残疾人,社会残疾,残疾认同,国际残疾人年,残疾人适应理论,残疾,国际残疾人,残疾人走道,残疾人通道,残疾人厕位;

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