企业人力资源结构的合理化包括（）。

A:年龄结构合理化 B:个性结构合理化 C:专业结构合理化 D:生理心理素质结构的合理化 E:性别结构合理化

民族结构合理化、优化的标准在于（）.

A:民族结构内部各要素的关系长期稳定不变 B:民族结构内部各要素的关系经常变化 C:民族结构内部各要素之间能够相互协调 D:民族结构内部各要素之间能够相互影响

产业结构合理化的基准（）

A:国际基准 B:需求结构基准 C:供给结构基准 D:产业间比例平衡标准

组织结构合理化主要从（）方面表现出来。

A:组织运行合理化 B:权责体系设置合理化 C:组织目标设置的合理化 D:组织结构功能优化 E:管理幅度与管理层次的合理化

产业结构合理化的意义

A:有利于总供给与总需求的平衡 B:有利于实现经济社会发展战略，增强综合国力 C:有利于促进经济效益的提高 D:有利于保持国民经济的持续快速健康发展

产业结构合理化的意义

A:有利于总供给与总需求的平衡 B:有利于实现经济社会发展战略，增强综合国力 C:有利于促进经济效益的提高 D:有利于保持国民经济的持续快速健康发展

产业结构合理化的意义

A:有利于总供给与总需求的平衡 B:有利于实现经济社会发展战略，增强综合国力 C:有利于促进经济效益的提高 D:有利于保持国民经济的持续快速健康发展