某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位，这是一个更适合从企业内部招聘的岗位，但在总经理的指示下，人力资源部门开始着手从外部招聘人员，并确立了在报纸上进行招聘宣传的策略。报纸广告打出后一周时间，人力资源部门收到800多份简历，其中有效简历30份，随后从中确定了包括小张在内的两个人选。小张的材料中虽然没有以前的主管评价，但在招聘过程中多次表示特别想得到这个岗位，给人留下了积极主动的印象。总经理认为"小张虽然有些圆滑，但为人热情，可能很容易与人共事"，于是录用了小张。小张上班后，管理层很快发现他对公司的内情太不了解，指定的工作常常不能按时完成，根本无法协调市场部与人力资源部的关系；小张自己也闷闷不乐，他发现招聘材料中所描述的公司环境与实际情况并不一样，薪酬待遇与原来想象的也不相同。 根据以上资料，回答下列问题：

为了提高外部招聘的效果，该公司应( )。

A:在更大的范围内进行广告宣传 B:事先确定录用标准 C:对拟聘用外部人员进行背景调查 D:在招聘广告中更加准确客观地描述任职条件

下列关于外部审计的说法正确的有( )。

A:外部审计已经成为银行监管的重要补充 B:外部审计没有独立权 C:银行与外部审计师是委托与被委托的关系 D:外部审计有权检查被审计单位的会计凭证,会计账簿,会计报表 E:加强外部审计，会增加监管成本

（）是会计报表变动表元的主要数据来源。

A:从其他会计核算模块中取数 B:从会计报表自身取数 C:从账务处理模块中取数 D:从外部取数

外部性是（）

A:归市场上买者的利益。 B:归市场上卖者的成本。 C:一个人的行为对一个旁观者福利无补偿的影响。 D:对企业外部顾问支付的报酬。 E:以上各项都不是。

下列关于财务会计报表的分类说法正确的是______。

A:按经济内容分类，分为资产负债表和利润表 B:按服务对象分类，分为单位会计报表、汇总会计报表和合并会计报表 C:按编制基础分类，分为内部报表和外部报表 D:按编制时间分类，分为中期报告(月度、季报、半年度)和年度报告

会计报表按编制单位划分，可以分为单位会计报表和（）

A:个别会计报表 B:汇总会计报表 C:合并会计报表 D:外部会计报表

下列关于外部审计的说法，正确的有（）。

A:外部审计已经成为银行监管的重要补充 B:外部审计没有独立权 C:银行与外部审计师是委托与被委托的关系 D:外部审计有权检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、会计报表 E:加强外部审计，会增加监管成本

会计报表按照服务对象分类，可以划分为( )。

A:内部会计报表 B:合并会计报表 C:外部会计报表 D:单位会计报表 E:现金流量表