某公司有总经理,副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员,中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人,6人,10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样既调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层,中层,基层管理人员的管理幅度扩大为7人,10人,15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。 根据以上材料，回答下列问题。

导致该公司管理人员管理幅度变化的主要原因有( )。

A:工作性质的变化 B:工作能力的提高 C:授权范围的扩大 D:协调控制的加强

一般情况下，公司股票价格变化与盈利变化的关系是（）。

A:股价变化领先于经济变化 B:股价变化滞后于经济变化 C:股价变化同步于经济变化 D:股价变化与经济变化无直接关系

凹坑随灯光强度的变化（）

A:凹坑随灯光强度变化而变化 B:凹坑随灯光强度变化不变 C:不确定

一般情况下，公司股票价格变化与盈利变化的关系是( )。

A:股价变化领先于盈利变化 B:股价变化滞后于盈利变化 C:股价变化同步于盈利变化 D:股价变化与盈利变化无直接关系

一般情况下，公司股票价格变化与盈利变化的关系是：（）。

A:股价变化领先于赢利变化 B:股价变化滞后于赢利变化 C:股价变化同步于赢利变化 D:股价变化与赢利变化无直接关系

一般情况下，公司股票价格变化与盈利变化的关系是：( )。

A:股价变化领先于赢利变化 B:股价变化滞后于赢利变化 C:股价变化同步于赢利变化 D:股价变化与赢利变化无直接关系

一般情况下，公司股票价格变化与盈利变化的关系是：( )。

A:股价变化领先于赢利变化 B:股价变化滞后于赢利变化 C:股价变化同步于赢利变化 D:股价变化与赢利变化无直接关系