E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高了员工的劳动定额，并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后，公司发现效果与期望恰好相反，产品产量虽然有所提高，但产品质量却有所下降，员工的行为也发生了改变，有的与管理人员常常争吵，情绪对立；有的不像以前那样积极主动，而是被动附和；有的消极怠工，甚至有人提出辞职。对这些现象，公司经理很不理解，请来了专家，进行咨询。 专家经过调查了解，发现该公司的劳动环境较差，空间狭小,阴暗,噪声很大；由于较高的劳动定额和严格的制度与监督，员工的心理压力很大；管理人员只注重生产指标的完成，而不关心员工的情绪和遇到的困难。对此专家建议公司加强员工的在职管理，包括压力控制,冲突管理，创造良好的劳动关系氛围，实施员工援助计划等。 根据以上资料，回答下列问题：

公司减轻员工的压力可采用的措施包括( )。

A:改善公司的工作环境和条件 B:从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力 C:在组织制度,程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理 D:增加员工福利待遇

护士小张为病人进行肌内注射。

注射前，洗手过程如下，其中错误的做法是

A:每个部位的揉搓时间不少于10~15s B:双手下垂，用流动水充分冲洗 C:洗净双手后，用手直接关闭水龙头 D:取擦手巾擦干双手 E:连续为两个病人注射时，中间用快速手消毒液消毒双手

请选择维生素C注射液中以下成分的作用

注射用水

A:驱赶注射液中的氧气 B:抗氧化作用 C:与金属离子络合 D:溶解原辅料 E:调节pH，减轻局部刺激作用

注射成型时需要选择与控制的压力主要包括（）

A:注射压力 B:锁模压力 C:保压压力 D:背压力

注射模塑过程中需要控制的压力有塑化压力和（）。

A:成型压力 B:熔体压力 C:注射机的压力 D:注射压力

注射模塑过程需要控制的压力有注射压力和（）。

A:正压力 B:反压力 C:塑化压力 D:侧压力