职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。 根据以上资料，回答下列问题：

关于公司与李某订立书面劳动合同的说法，正确的是( )。

A:公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同 B:公司可以随时与李某订立书面劳动合同 C:公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同 D:公司与李某应当签订无固定期限劳动合同

根据《药品经营质量管理规范》和相关规定，药品经营企业应建立真实、完整和可追溯的药品采购、验收、养护、销售、不符合药品处理等书面记录和相应凭证

药品批发企业的书面记录和相应凭证的保存期限是B

A:超过药品有效期1年，不得少于5年 B:至少5年 C:超过药品有效期1年，不得少于3.年 D:至药品有效期期满之日起不少于5年

根据《药品经营质量管理规范》和相关规定，药品经营企业应建立真实、完整和可追溯的药品采购、验收、养护、销售、不符合药品处理等书面记录和相应凭证

药品零售企业的书面记录和相应凭证的保存期限是B

A:超过药品有效期1年，不得少于5年 B:至少5年 C:超过药品有效期1年，不得少于3.年 D:至药品有效期期满之日起不少于5年

不开立结算帐户、申请办理贴现业务的客户原则上应满足一下条件（）。

A:我国大中型企业，无不良信用记录， B:贸易背景真实，票据贴现量大， C:综合收益好， D:申请贴现的票据票面无背书、盖章等瑕疵。

保函是信用社应申请人请求，向（）开出的书面保证文件。

A:受益人 B:申请人 C:保证人 D:借款人

应资格审查委员会要求，申请人递交的书面澄清资料由（）开启。

A:招标人 B:申请人 C:资格审查委员会 D:招标代理机构

仲裁过程中，被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的，应( )。

A:视为放弃胜诉权 B:撤回仲裁申请 C:视为不应诉行为 D:按缺席裁决

根据《药品经营质量管理规范》和相关规定，药品经营企业应建立真实、完整和可追溯的药品采购、验收、养护、销售、不符合药品处理等书面记录和相应凭证

药品批发企业的书面记录和相应凭证的保存期限是

A:超过药品有效期1年，不得少于5年 B:至少5年 C:超过药品有效期1年，不得少于3.年 D:至药品有效期期满之日起不少于5年

根据《药品经营质量管理规范》和相关规定，药品经营企业应建立真实、完整和可追溯的药品采购、验收、养护、销售、不符合药品处理等书面记录和相应凭证

药品零售企业的书面记录和相应凭证的保存期限是

A:超过药品有效期1年，不得少于5年 B:至少5年 C:超过药品有效期1年，不得少于3.年 D:至药品有效期期满之日起不少于5年