人力资源和社会保障部的职责包括( )。

A:负责医疗机构放射性危害控制的监督管理 B:反映劳动者职业健康方面的诉求，提出意见和建议 C:依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作 D:负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签订劳动合同 E:负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测

人力资源和社会保障部的工作内容包括( )。

A:负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签订劳动合同 B:依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作 C:负责医疗机构放射性危害控制的监督管理 D:负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测,评价,劳动者职业健康监护,相关职业卫生检查等管理制度 E:监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史,职业危害接触关系等相关证明材料

根据职业卫生工作职责分工情况，人力资源和社会保障部应（　）。

A:负责用人单位职业卫生监督检查工作 B:督促用人单位依法签订劳动合同 C:负责劳动合同实施情况监管工作 D:组织开展重点职业病监测和专项调查 E:依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作

人力资源和社会保障部根据事业单位改革发展的需要成立了（）。

A:国家公务员局 B:专业人员管理司 C:事业单位人事管理司 D:人力资源市场司

人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括（　）。

A:促进就业工作 B:城乡社会保障工作 C:维护农民工权益 D:促进慈善事业工作 E:劳动保护工作

对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

A:法院 B:劳动保障监察机构 C:人力资源社会保障部门 D:高校

根据职业卫生工作职责分工情况，人力资源和社会保障部应（　　）。

A:负责用人单位职业卫生监督检查工作 B:督促用人单位依法签订劳动合同 C:负责劳动合同实施情况监管工作 D:组织开展重点职业病监测和专项调查 E:依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作

人力资源和社会保障部的工作内容是( )。

A:负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签订劳动合同 B:依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作 C:负责医疗机构放射性危害控制的监督管理 D:监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料 E:负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度

根据职业卫生工作职责分工情况，人力资源和社会保障部应______。

A:负责用人单位职业卫生监督检查工作 B:督促用人单位依法签订劳动合同 C:负责劳动合同实施情况监管工作 D:依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作 E:组织开展重点职业病监测和专项调查

下列选项中不属于人力资源与社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能的是( )。

A:劳动保护工作 B:城乡社会保障工作 C:优抚安置工作 D:人力资源和社会保障规划工作