S公司是10年前成立的高新技术企业。当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展，目前公司的员工数量发展到近万人，而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开发工作的重要性，考虑设置专门的培训与开发机构。但具体采取何种形式，目前还存在着争论。一种观点认为，培训与开发机构应该隶属于人力资源部，以保证培训与开发计划的协调与统一，必要的时候，也可以建立企业大学。另一种观点认为，培训与开发机构应该独立出来，与人力资源部并列，以突出培训与开发在组织中的战略地位。此外，公司为了鼓励员工不断成长，最大程度地发挥员工的潜能，开始导入职业生涯管理。

关于S公司培训与开发组织体系观点的陈述，正确的有( )。

A:公司刚开始的做法就不对，应该设置专门的培训与开发机构 B:培训与开发机构如果隶属于人力资源部，可以保证培训与开发计划的协调与统一 C:企业大学应该是独立的培训与开发机构，不应该隶属于人力资源部 D:培训与开发机构如果与人力资源部并列，可以突出培训与开发在组织中的战略地位

某市欲征收城郊两处居民点和部分农田建设工业园区，该处农用地转用方案符合土地利用总体规划。现该市成立了工业园区开发管理委员会，负责管理和监督土地的一级和二级开发。开发管理委员会通过招投标确定了甲公司作为土地一级开发承包商。

土地行政主管部门将农用地转用方案和补充耕地方案报人民政府批准，还应满足的条件是( )。

A:方案符合当地控制性详细规划要求 B:方案符合土地利用年度计划确定的控制指标 C:补充耕地方案符合土地整理开发专项规划 D:补充耕地面积至少与占用面积相等

某企业为了提高企业的竞争力，不断地组织力量决心科技开发，涉及到企业生存和发展的问题，并且采取各种不同的方法决心开发。当占取一定的市场份额后，企业决定迈出国门，走向国际市场，因此2013年，该企业从美国引进了先进技术，并结合自身技术研发出一系列新的产品。

适用于科技开发能力,筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是( )。

A:自行研制开发 B:引进开发 C:结合开发 D:合作开发

某一心理学派提出，被压抑的情绪和心理冲突可成为导致人体功能失调的致病诱因，并断言"范畴广泛的精神过程本身都是潜意识的，而那些有意识的精神过程，只不过是一些孤立的动作和整个精神生活的局部而已"，而且"性的本能冲动在神经和心理疾病成因中起着一种不平凡的巨大作用"。

建立在此理论基础上所创立的心理治疗方法称为

A:行为疗法 B:生物反馈疗法 C:精神分析疗法 D:支持疗法 E:认知疗法

男性，65岁。既往有糖尿病病史。患者急性发病后四肢不能动弹，不能言语，不能吞咽，但意识清楚并能以睁眼闭眼和眼球的上下活动与医生建立联系。

这种意识状态是

A:意识缺乏症 B:无动性缄默 C:闭锁综合征 D:去皮质综合征 E:脑死亡

新的《麻醉药品和精神药品管理条例》自2005年11月1日起施行。

以下关于麻醉药品和第一类精神药品方面的管理正确的是

A:门（急）诊一般患者麻醉药品每张处方只能为一次常用量 B:麻醉药品和第一类精神药品处方为淡红色 C:哌醋甲酯用于治疗儿童多动症时，处方用量最多可达15日常用量 D:麻醉药品使用单位采购麻醉药品，除直接到麻醉药品经营单位采购外，也可邮购 E:门（急）诊癌症疼痛和中、重度慢性疼痛患者：麻醉药品和第一类精神药品注射剂，每张处方不超过3日常用量

某男，66岁。既往有糖尿病病史。患者急性发病后四肢不能动弹，不能言语，不能吞咽，但意识清楚并能以睁眼闭眼和眼球的上下活动与医生建立联系。

这种意识状态是

A:意识缺乏症 B:无动性缄默 C:闭锁综合征 D:去皮质综合征 E:脑死亡

某男性患者，66岁，既往有糖尿病病史。患者急性发病后四肢不能动弹，不能言语，不能吞咽 ，但意识清楚并能以睁眼闭眼和眼球的上下活动与医生建立联系。

这种意识状态是

A:意识缺乏症 B:无动性缄默 C:闭锁综合征 D:去皮质综合征 E:脑死亡