2007年，中国人民银行加大了宏观金融调控的力度，灵活运用货币政策工具：第一，运用公开市场操作，2007年累计发行央行票据4.07万亿，其中对商业银行定向发行的3年期央行票据5550亿；第二，适时运用存款准备金率工具，年内共上调人民币存款准备金率10次；第三，年内6次上调金融机构人民币存贷款基准利率。 根据上述资料，回答下列问题。

2007年对商业银行定向发行3年期中央银行票据的目的是( )。

A:鼓励信贷增长过快的商业银行 B:警示信贷增长较快的商业银行 C:加大放松银行体系流动性 D:深度收紧银行体系流动性

某公司有总经理,副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员,中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人,8人,10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层,中层,基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。

该公司高层管理人员过去能有效地管理( )名中层管理人员。

A:6 B:12 C:48 D:64

某公司有总经理,副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员,中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人,6人,10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样既调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层,中层,基层管理人员的管理幅度扩大为7人,10人,15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。 根据以上材料，回答下列问题。

该公司高层管理人员过去能有效地管理( )名中层管理人员。

A:5 B:10 C:20 D:25

某公司有总经理,副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员,中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人,6人,10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样既调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层,中层,基层管理人员的管理幅度扩大为7人,10人,15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。 根据以上材料，回答下列问题。

导致该公司管理人员管理幅度变化的主要原因有( )。

A:工作性质的变化 B:工作能力的提高 C:授权范围的扩大 D:协调控制的加强

拟任人有（）情形的，不得担任中资商业银行董事和高级管理人员。

A:有故意犯罪记录的； B:累计2次被金融监管机构行政处罚的； C:有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的； D:累计2次被取消董事和高级管理人员任职资格的； E:与拟担任的董事或高级管理人员职责存在明显利益冲突的。

《商业银行法》规定，商业银行更换董事、高级管理人员时，应当报（）审查其任职资格。

A:中国人民银行 B:中国银行业监督管理委员会 C:中国证券业监督管理委员会 D:商业银行总行

根据银监会《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定，（）不属于商业银行的“内部人”。

A:商业银行的董事 B:商业银行总行的高级管理人员 C:商业银行分行的高级管理人员 D:商业银行董事及高级管理人员的近亲属

拟任人有下列（）等情形之一的，不得担任中资商业银行董事和高级管理人员。

A:有故意犯罪记录的 B:被取消董事和高级管理人员任职资格的 C:累计2次被金融监管机构行政处罚的 D:在履行工作职责时有提供虚假材料等违反诚信原则行为的

商业银行的关系人是指（）。

A:商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属 B:商业银行的董事、监事、管理人员、股东及其近亲属 C:商业银行的董事、监事、管理人员、内部职工及其亲属 D:以上全对

商业银行关系人包括( )。

A:信贷业务人员 B:商业银行管理人员 C:商业银行的董事投资的公司 D:商业银行监事 E:商业银行监事的近亲属