确定护理人员编制的主要依据是

A:满足护理人员自身需要 B:医院经济状况 C:满足患者的护理需要 D:医院规模大小 E:满足医院需要

医院护理人员编制计算方法（）。

A:按编制原则、按工作量和工时单位 B:按工时单位 C:按工作量 D:按编制 E:按病人数量

确定护理人员编制的主要依据是（）。

A:满足病人护理需要 B:满足护理人员自身需要 C:医院经济状况 D:医院规模大小 E:岗位的需要

根据“如家酒店2011年新组织结构人员编制标准”规定，理解不正确的是哪项（）？

A:城区各酒店可在酒店人员稳定后，再执行新的编制标准，进行相关人员的调整。 B:酒店在调整过程中，对富余的值班经理可以增加任命前厅副理，为新店开业准备，或者城区调配。 C:酒店可在总人员编制内，根据实际情况选定资深员工，但资深员工数应控制在总编制人数的10%内，包含资深工程维护员 D:客房服务员和前台服务员按预算出租客房数核定编制，若已经审批通过的特批编制可以延续使用，不需要重新审批。

机构编制部门负责审核（）和实有人数；人事部门负责审核工资标准和工资总额；财政部门严格按照机构编制部门核准的人员编制、实有人员和人事部门提供的工资标准、工资总额核发工资。

A:人员编制 B:人员结构 C:人员身份

市区县人民政府机构编制管理机关应建立规范的人员编制册（卡），准确反映（）等状况。

A:编制使用 B:人员编制性质 C:人员结构

（五）阅读下面的材料，回答第147~150题： S市某区工商管理局为了更好地培训工商管理人才，拟在近郊新建一个培训基地，并需征用一部分土地和解决培训某地工作人员编制若干。经局领导研究决定，向上级机关呈送一份公文，希望能批准新建这个培训基地，同时，要求解决培训基地人员编制、征用土地以及经费等问题，此份公文起草后由局办公室主任签发，并派专人送到上级机关主要领导家中，同时，将文件抄送给区人民政府和该局下属单位，但事隔不久，该份文件即被上级退回，文件上有上级机关领导的批示，大意是认为他们的想法很好，新建培训基地是必要的，但此事应按正常的渠道办理。

A:传递渠道不对 B:人员编制应另行文 C:抄送机关不对 D:越级呈送公文