实际的薪酬控制要受到多种因素的制约甚至阻碍，而这种情况之所以会出现，主要是因为控制行为本身的复杂性所致，下列哪项不属于这种复杂性的主要体现的是（）。

A:标准制定的复杂性 B:控制力量的多样性 C:人的因素的影响 D:结果衡量的困难性

由事物或活动本身引起的兴趣属于（）

A:物质兴趣 B:精神兴趣 C:短暂兴趣 D:间接兴趣 E:直接兴趣

事物的本质是( )。

A:事物的根本性质 B:构成事物发展诸要素的总和 C:事物基本要素的内在联系 D:事物内部包含的必然性的综合反映

集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于( )。

A:劳动力本身的复杂性 B:集体谈判涉及问题的复杂性 C:工人与雇主之间关系的长期性 D:谈判未来的不确定性 E:谈判本身的不确定性

决定事物质变形式的有 ( )

A:事物本身的性质 B:事物所处的外部条件 C:人类对事物认识的程度 D:事物未来的发展趋势

事物的度是

A:保持事物的质的极限 B:保持事物的质的量的范围 C:质变和量变的统一 D:质和量的统一

事物的度是

A:保持事物的质的极限 B:保持事物的质的量的范围 C:质变和量变的统一 D:质和量的统一

由事物或活动本身引起的兴趣是（）

A:物质兴趣 B:精神兴趣 C:短暂的兴趣 D:间接兴趣 E:直接兴趣