小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。

工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度，是对工人进行（ ）的基本依据。

A:培训 B:绩效考核 C:鉴定 D:管理

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。

该机械加工厂的效益一直很好，因此，厂里每年都会组织工人去度假旅游，而工资照发，这是工厂给职工的( ).

A:特别工资 B:福利 C:货币延期支付 D:实物工资

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。

由于该工厂的装配车间工作环境很差，而且危险系数很高，因此厂里为该车间的工人支付较高的工资，这属于( )。

A:技能性工资 B:补偿性工资 C:垄断性工资 D:竞争性工资

小刘2005年参加工作，2008年结婚，婚前和妻子小张于2008年1月共同买了一套两居室的房子，首付30万元是二人之前的积蓄以及父母的资助。贷款70万元，期限25年，利率为6.85010，购买当月开始还款，等额本息还款方式=目前小刘的月薪为6000元，小张为4500元，均为税前。小刘2009年的业绩表现优秀，预计12月底公司会发给他10万元的奖金（税后），他和小张商量后决定将这10万元奖金用于提前归还房贷。

在2009年12月小刘拿到的10万元奖金并去银行办理提前还贷后，他的房贷还有( )元的本金。

A:573465 B:673465 C:577310 D:677310

某工厂一线员工王某通过自己多年的经验发明了一个边角料回收器，由此为工厂节约了一定的资源，因而该厂为王某发了500元奖金，该项奖金属于( )。

A:建议奖金 B:节约奖金 C:绩效奖金 D:特殊贡献奖金

1995年5月18日下午3点左右，某化工厂在生产对硝基苯甲酸过程中发生爆燃火灾事故，当场烧死2人，重伤5人，数日后又有2名伤员因抢救无效死亡。化工厂主营甲硫醇钠，兼营织布,拉绒。1994年2月，该厂甲硫醇钠停产，同年5月份开始改造，转产对硝基苯甲酸，并于1994年11月至1995年1月期间生产对硝基苯甲酸。1995年2月21，该厂与北京世桥新技术发展公司签订了租赁经营合同，明确自1995年3月1日起2000年2月28由北京世桥新技术发展公司租赁经营江阴市松桥化工厂。1995年3月北京世桥新技术发展公司派出总经理颜某全面负责松桥化工厂的生产,经营,管理，并对生产工艺作了部分改造，重新招用操作工人，1995年4月下旬开始投产。5月15日起正式投产。事故发生前，全厂职：32名，其中生产车间操作工人均为1995年4月后新进厂的外来劳动力。 月18下午2点，当班生产副厂长王某组织8名工人接班工作，接班后氧化釜继续通氧氧化，当时釜内工作压力0．75 MPa，温度160℃。不久工人发现氧化釜搅拌器传动轴密封填料处发生泄漏，当班长文某在观察泄漏情况时，泄漏出的物料溅到了眼睛，文某就离开现场去冲洗眼睛。之后工人刘某,李某在副厂长王某的指派下，用扳手直接去紧搅拌轴密封填料的压盖螺栓来处理泄漏问题。当工人刘某,李某对螺母上紧了几圈后，物料继续泄漏，且螺栓已跟着转动，无法旋紧，经副厂长王某同意，工人刘某将手中的2只扳手交给在现场的工人陈某，自己去修理间取管钳，当刘某离开操作平台约45 s左右，在走到修理间前时，操作平台上发生爆燃，接着整个生产车间起火。当班工人除文某,刘某离开生产车间之外，其余7人全部陷入火中，副厂长王某,工人李某当场烧死，陈某,星某在医院抢救过程中死亡，3人重伤。

从本案例可以看出，操作工人( )。

A:没有劳动保护 B:不懂得安全操作规程 C:根本不认识化工生产的危险特点 D:不知道本企业生产的操作要求，尤其对如何处理生产中出现的异常情况更是不懂

某工厂一线员工张某通过自己多年的经验发明了一个废料回收器，由此为工厂节约了一定的资源，因而该厂为王某发了600元奖金，该项奖金属于（　）。

A:节约奖金 B:建议奖金 C:绩效奖金 D:特殊贡献奖金

某工厂一线员工王某通过自己多年的经验发明了一个边角料回收器，由此为工厂节约了一定的资源，因而该厂为王某发了500元奖金，该项奖金属于（　）。

A:绩效奖金 B:建议奖金 C:节约奖金 D:特殊贡献奖金

甲是某工厂的技术人员，甲主要利用某工厂的物质技术条件完成了一项发明创造，某工厂申请的专利。甲不享有的权利是（）

A:在专利文件中写明自己是发明人或设计人 B:取得某工厂发给的奖金 C:未通过工厂同意，私自决定对该专利产品的生产实施 D:从专利实施的收入中取得一定比例的提成报酬

某工厂一线员工张某通过自己多年的经验发明了一个废料回收器，由此为工厂节约了一定的资源，因而该厂为王某发了600元奖金，该项奖金属于（）。

A:节约奖金 B:建议奖金 C:绩效奖金 D:特殊贡献奖金