劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料,回答下列问题:
关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是( )。
A:在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象 B:在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制 C:劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因 D:从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间流动实际上并不是完全自由的
完全垄断市场是指在市场上只存在一个供给者和众多需求者的市场结构,下列不属于完全垄断市场的假设条件的是()。
A:市场上只有一个企业生产和销售某一种商品 B:产业集中度极高,市场被极少数大企业垄断 C:不存在任何相近的替代产品 D:其他任何企业进入该市场极为困难,或者是根本不可能的
在一个市场上存在数量众多的保险公司,任何公司都可以自由进出市场这属于()
A:垄断和竞争并存型市场 B:完全垄断型市场 C:完全竞争型市场 D:无差异型市场
家庭和厂商在()市场上相互作用。
A:劳动、产品和商品 B:劳动、产品和资本 C:产品、资本和货币 D:劳动、资本和货币
垄断竞争市场的特征包括()。
A:市场上存在众多的消费者和厂商 B:市场上存在众多的消费者和少数厂商 C:长期看来,厂商进入或退出一个行业是自由的 D:厂商生产的产品是有差别的,并且不同厂商的产品之间存在替代性
POP广告是一种较为理想的广告媒体,但对于消费者、零售商和厂商而言仍有些缺点不可忽视,POP广告的缺点包括()。
A:零售商不配合厂商的宣传,造成很大的浪费 B:厂商给零售商提供的POP 广告过大而挤占空间 C:POP 广告在店头被过度使用,使消费者迷失了方向 D:POP 广告制作成本费用高
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