为深化事业单位人事制度改革，国务院第40次常务会议于2014年2月26日通过了《事业单位人事管理条例》，自2014年7月1日起施行。下列关于《条例》有关内容的表述正确的是（）。

A:事业单位年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级 B:事业单位工作人员提前15日书面通知事业单位，可以解除聘用合同 C:事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇 D:对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

事业单位人事制度改革包括的内容有（）。

A:事业单位人事制度改革 B:事业单位分配制度改革 C:事业单位财政划拨体制改革 D:事业单位机构编制改革

事业单位人事争议仲裁受案范围有（）。

A:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 B:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议 C:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议 D:事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）

A:钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同 B:孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同 C:李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同 D:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

事业单位人事仲裁受案范围有（）

A:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 B:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议 C:事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议 D:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（）

A:既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点 B:坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合 C:奖励标准的弹性较大 D:不宜规定“以精神奖励为主”

2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。

A:人事管理 B:分类改革 C:工资增长

事业单位人事管理包括（）

A:人事计划 B:岗位设置 C:招聘、聘用 D:工资福利、奖惩

我国《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日起实施。这是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理法规，条例确立了事业单位人事管理的基本制度，其中改革的亮点是：

A:公开招聘、聘用制度、社会保险、工资收入 B:公开招聘、人事代理、养老保险、福利待遇 C:职级聘任、工资收入、管理体制、社会保险 D:按劳付酬、绩效管理、引入竞争、深化管理