某公司有总经理,副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员,中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人,8人,10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层,中层,基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。

该公司高层管理人员过去能有效地管理( )名中层管理人员。

A:6 B:12 C:48 D:64

某公司有总经理,副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员,中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人,8人,10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层,中层,基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。

该公司现在最大的组织规模为( )人。

A:64 B:640 C:10240 D:10952

某公司有总经理,副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员,中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人,8人,10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层,中层,基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。

扁平式组织结构的特点是( )。

A:管理幅度较大 B:管理层次较少 C:管理幅度较小 D:管理层次较多

俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明（）

A:管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应 B:即使管理无方，人多还是比人少好办事 C:纵使管理有方，也不一定是人多好办事 D:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明( )。

A:管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应 B:即使管理无方，人多还是比人少好办事 C:纵使管理有方，也不一定是人多好办事 D:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明( )。

A:管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应 B:即使管理无方，人多还是比人少好办事 C:纵使管理有方。也不一定是人多好办事 D:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明( )。

A:管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应 B:即使管理无方，人多还是比人少好办事 C:纵使管理有方，也不一定是人多好办事 D:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果