某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：

张华的薪酬形式不包括（ ）。

A:职位薪酬 B:奖金 C:员工福利 D:技能薪酬

企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有( )。

A:绩效奖金 B:建议奖金 C:节约奖金 D:进步奖金 E:特殊贡献奖金

作家张某任职于国内某软件公司，2015年取得的收入如下：（1）2月将其摄影作品出版获得稿酬10，000元，7月份该摄影作品再版获得稿酬3，000元。（2）3月出版短篇小说，取得稿酬7，000元，8月取得因添加印数而追加稿酬2，500元。（3）4月起将其一篇长篇小说在报刊上连载，共连载五次，每次取得收入4，000元，当年10月连载完成。（4）取得省级人民政府颁发的文化奖金15，000元。（5）取得特许权的经济赔偿收入5，000元。根据上述资料，回答下列问题：

4.下列关于张某取得的文化奖金和经济赔偿收入的税务处理，说法正确的是（   ）。

A:张某取得的省级人民政府颁发的文化奖金，免征个人所得税 B:张某取得的省级人民政府颁发的文化奖金，应计算缴纳个人所得税 C:张某取得的特许权的经济赔偿收入，减半征收个人所得税 D:张某取得的特许权的经济赔偿收入，应按照“特许权使用费所得”项目计算缴纳个人所得税

企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（　）

A:节约奖金 B:建议奖金 C:绩效奖金 D:优秀奖金 E:特殊贡献奖金

《关于印发规范奖金审批发放及公开有关规定的通知》规定，发现有下列（）情形之一的，情节严重的给予组织处理或纪律处分。

A:未经集体研究，领导者个人擅自批准发放的 B:工资部门未将发放奖金录入《人力资源系统》的 C:纪委未督促有关部门实施奖金公开的 D:工资部门对奖金审批、发放情况不公开，或公开不及时、不真实、不完整的

奖金的类型有（）。

A:绩效奖金 B:日常奖金 C:建议奖金 D:节约奖金 E:特殊贡献奖金

一些企业设置了建议奖金。对于重复建议的情况，原则上( )。

A:全部给予奖金 B:给第一个建议者发放奖金，其他人给予不同形式的奖励 C:都没有奖励 D:只奖励第一个建议者

奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬，其类型主要有( )。

A:绩效奖金 B:建议奖金 C:员工股票期权 D:特殊贡献奖金 E:节约奖金

某公司在招聘广告中，写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案。该公司的副经理王某在去年的薪酬中，有20%是以股票购买权的形式发放，另外50%是固定部分(工资)，还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金，而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴。
王经理的固定部分(工资)是薪酬的基本元素中的( )。

A:基本薪水 B:奖金 C:福利 D:津贴