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事业单位招聘考试
判断
判断
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类别:事业单位招聘考试
1、
通过考试的方法产生行政领导者的制度叫考任制。
2、
__规定县级以上各级__的组成人员都不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务。
3、
我国公务员包括政务和业务两大类。
4、
国家秘密分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级统称“秘密”。
5、
领导人员不能越级向下属工作人员直接下达指示和命令。
6、
国家机关工作人员经领导批准可以在企业或其他营利性单位兼任职务并领取相应的报酬。
7、
放开搞活国有小企业主要是采取出售的形式。
8、
股份有限公司的股票交易都是在证券交易所进行的。
9、
适用于全国范围的法律并不都对全国公民有效。
10、
法治和精神文明具有相同的价值取向。
11、
我国地方人民政府的派出机关不是一级政府。
12、
法制是民主的制度化、法律化。
13、
劳动和受教育既是我国公民的基本权利也是我国公民的基本义务。
14、
领导作风是指领导者在领导活动中表现出来的一贯态度和行为。
15、
未经人民法院依法判决对任何人都不得确定有罪。
16、
科学技术是历史的有力杠杆是最高意义上的革命力量。
17、
中华人民共和国中央__领导全国武装力量。
18、
__规定我国公民对于任何国家机关和国家工作人员有提出批评和建议的权利。
19、
政府机关工作人员在处理紧急公务时不得请假。
20、
综合性总结报告是总结一个机关在一定时期内的实践经验。
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