下列关于工资水平的陈述，错误的是( )。

A:较高的工资有助于提高员工的生产率 B:如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平 C:规模大的企业一定会支付较高水平的工资 D:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为

关于工资水平的说法，错误的是（ ）。

A:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的 B:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为 C:规模大的企业一定会支付较高水平的工资 D:其他条件一定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公平对待

下列关于工资水平的陈述，正确的是( )。

A:货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资 B:在现实中，货币工资水平总是低于实际工资水平 C:物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大 D:劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动作出的 E:货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加

(四)小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑:第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门，工资水平往往较高;第二，即使是同一家公司内部，男性员工的工资水平要比女性员工更高一些，这其中是不是存在歧视呢?第三，在护士和幼儿园老师这些职业中，女性所占比例要比她们在其他行业中的比例高很多;第四，在金融危机影响下，很多原来在金融机构工作的高薪人士失去了工作，但他们并不急着找工作，而是选择先歇一阵子，即使有单位请他们去上班，他们也不去。

人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于()。

A:这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍，在一定程度上具有垄断性 B:这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付能力较强 C:这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资 D:这些部门的劳动条件一般都比较差，需要对员工提供工资补偿

工资水平所包含和反映的内容主要有（）

A:个体工资水平 B:工资相对水平 C:地区工资水平 D:行业工资水平 E:工资总额水平

下列关于工资水平的表述，错误的是（）。

A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资 B:较高的工资有助于提高员工的生产率 C:如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平 D:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为

某市就业研究所在对本市劳动力市场进行调查和研究之后发现了三个方面的问题：第一，由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场，导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面；第二．目前该市出现了经济的周期性衰退，因此，该市的劳动力需求受到了一定的影响；第三，该市高级技术工人的劳动力供给是单位弹性的，并且该市目前面临高级技术工人供给不足的问题。

A:下降到每小时8元 B:保持原有工资水平不变 C:提高到每小时12元 D:提高到每小时20元