根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

题库:事业单位招聘考试 类型:最佳选择题 时间:2017-07-01 00:15:13 免费下载:《单项选择题》Word试卷

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.15天
B.一个月
C.45天
D.两个月

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

本题关键词:劳动合同订立原则,劳动合同,劳动合同条款,劳动合同原则,劳动合同解除权,劳动合同复印件,合同订立时间,劳动合同补偿标准,劳动合同基本原则,国际劳动立法;

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