下列哪种情况下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同？（）

题库:事业单位招聘考试 类型:最佳选择题 时间:2017-07-01 00:12:22 免费下载:《单项选择题》Word试卷

下列哪种情况下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同？（）
A.劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位后仍不能胜任
B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期
D.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

本题关键词:劳动合同解除权,劳动合同,女职工劳动负荷,劳动法,劳动者合法权益,劳动合同条款,劳动合同原则,劳动功能障碍,矿山井下劳动,劳动者义务;